Carretillero/a (H/M)
Crit Interim España ETT
Descripción de la oferta
Desde GRUPO CRIT estamos seleccionando perfiles de MOZO ALMACÉN - CARRETILLERO (H/M) para diversas empresas con las que colaboramos, mayoritariamente en la zona de PATERNA. Funciones: * Manejo de carretillas. * Preparación de todo tipo de pedidos. * Almacenaje, reposición de artículos y orden en el almacén. * Las tareas anteriormente descritas, podrán ser efectuadas de forma manual, con transpalet
Sobre este puesto
El sector logístico incluye tres áreas principales: almacenaje y preparación de pedidos (mozo/a de almacén, carretillero/a, preparador/a de pedidos), reparto de última milla (repartidor/a con furgoneta o moto para paquetería) y transporte de larga distancia. Los almacenes tienen turnos rotativos de 6 a 14, 14 a 22 y 22 a 6 horas, con pluses por nocturnidad y festivos. Para carretillero se necesita el carné de carretillas elevadoras, un curso corto de 20 horas que se puede sacar por 150-300 euros o gratis en algunas ofertas de empleo con formación incluida. Para reparto urbano hace falta el carné B en vigor y experiencia mínima de conducción; el vehículo suele ir a cargo de la empresa. Para transporte de larga distancia se necesita el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) y carné C o C+E dependiendo del tipo de camión.
¿Qué esperar en este puesto?
En almacenes, los turnos rotativos de 8 horas son la norma: mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-6:00) con pluses por nocturnidad (30-45% adicional sobre el bruto) y festivos (75% adicional). El contrato inicial suele ser temporal por 3-6 meses con posibilidad de indefinido según campaña y desempeño. En puestos de reparto urbano, el horario típico es de 8 a 18 horas con una hora de comida, con dos días de descanso rotativos. Salario base para mozo/a de almacén: 1.300-1.500 euros brutos; para carretillero/a con carné: 1.500-1.700 euros; para conductor/a de reparto: 1.500-1.800 euros con posibilidad de incentivos por paquetes entregados. Perfil buscado: buena forma física para manejar cargas de hasta 15-20 kg, atención al detalle para no equivocarse en preparación de pedidos, puntualidad estricta y capacidad de manejo básico de dispositivos (PDA, escáner).
Cómo destacar en tu candidatura
Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.
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Sobre Valencia
Valencia ha vivido un crecimiento notable en los últimos años y en 2026 es uno de los mercados laborales más dinámicos de España. Los sectores más fuertes son el turismo y la hostelería en la playa de la Malvarrosa, el centro histórico y la Ciudad de las Artes y las Ciencias; el sector portuario (uno de los mayores del Mediterráneo occidental en contenedores); la agricultura de la huerta y los cítricos que rodea la ciudad; los servicios sanitarios y de cuidados con hospitales como La Fe, Clínico y General Universitario que emplean a miles de personas; y una industria manufacturera diversificada en la Comunidad Valenciana en general (cerámica en Castellón, calzado en Alicante). La construcción y la rehabilitación urbana también generan demanda constante. En los últimos años, Valencia ha atraído además una comunidad creciente de nómadas digitales y startups que ha impulsado el sector servicios y hostelería en zonas como Ruzafa.
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